Będą dwie dodatkowe przerwy w pracy! Nowe przepisy wchodzą w życie

Nowelizacja Kodeksu pracy wchodzi w życie

Prezydent Andrzej Duda podpisał 24 marca nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża na grunt polskiego prawa unijną dyrektywę work-life balance. Następnie nowelizacja została opublikowana 4 kwietnia w Dzienniku Ustaw, a zatem wejdzie w życie 26 kwietnia. Co to oznacza dla pracowników?  

Unijna dyrektywa work-life balance to zbiór przepisów, mających na celu poprawę warunków pracy w całej Unii Europejskiej. 

Dwie dodatkowe przerwy w pracy

Dzięki wdrożeniu unijnej dyrektywy do czasu pracy będą wliczone dwie dodatkowe przerwy. Pracownik będzie mógł skorzystać z drugiej przerwy trwającej co najmniej 15 minut, jeżeli jego dobowy wymiar pracy jest dłuższy niż 9 godzin. Trzecia przerwa, również wynosząca co najmniej 15-minut, będzie przysługiwała pracownikowi przy ponad 16-godzinnym wymiarze czasu pracy.

Te marki modowe zniknęły z mapy Polski