Polski gigant wprowadza urlop menstruacyjny. Dodatkowe wolne dla kobiet w CD Projekt RED już od kwietnia

i

Autor: pexels.com Polski gigant wprowadza urlop menstruacyjny. Dodatkowe wolne dla kobiet w CD Projekt RED już od kwietnia

prawo

Urlop stażowy 2025 dla każdego? Jest komentarz Ministerstwa Pracy

2025-02-12 15:25

Urlopem wypoczynkowym może cieszyć się każdy, kto jest zatrudniony na umowę o pracę. Jest jednak pomysł, by ten urlop przedłużyć. W jaki sposób? Chodzi o urlop stażowy, nad którym obecnie trwają prace. Czy wszyscy wraz z doświadczeniem w pracy będziemy mogli cieszyć się dłuższym odpoczynkiem? Jest komentarz Ministerstwa Pracy.

Urlop wypoczynkowy. Czym jest i ile trwa?

Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu zatrudnionemu pracownikowi na podstawie umowy o pracę. Jego wymiar zależy od dotychczasowego stażu pracy pracownika:

  • 20 dni na rok kalendarzowy dla pracownika ze stażem pracy poniżej 10 lat
  • 26 dni na rok kalendarzowy dla pracownika ze stażem pracy co najmniej 10 lat.

Pracownik zatrudniony na pierwszą umowę o pracę:

  • uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego z każdym przepracowanym miesiącem kalendarzowym
  • za każdy przepracowany miesiąc uzyskuje 1/12 wymiaru urlopu, który przysługiwałby mu za cały rok
  • w kolejnych latach nabywa prawo do pełnego urlopu wypoczynkowego w każdą rocznicę rozpoczęcia pracy

Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.

Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo. Pracownik musi jednak złożyć pisemny wniosek ze wskazaniem terminów, w których chciałby go wykorzystać.

Trwają prace nad urlopem stażowym. Dla każdego? Jest komentarz resortu pracy

Jak informuje portal Infor.pl, w rządzie trwają prace nad nowym pomysłem, którym jest urlop stażowy. Jak miałby wyglądać? W zależności od stażu pracy mogłoby to wyglądać następująco:

  • po 10 latach pracy 30 dni urlopu wypoczynkowego 100% płatnego;
  • po 15 latach pracy 35 dni urlopu wypoczynkowego 100% płatnego;
  • po 20 latach – 40 dni urlopu wypoczynkowego 100% płatnego.

Aktualnie jednak resort pracy zajmuje się dodatkowym urlopem, ale w założeniu ma być on skierowany jedynie dla opiekunek i opiekunów pracujących w żłobkach. Projektodawca proponuje wprowadzenie dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze wynoszącym po 5 latach zatrudnienia 2 dni, który będzie wzrastał o 2 dni z każdym przepracowanym okresem wynoszącym 5 lat pracy, aż do osiągnięcia 10 dni.

To jednak nie dla każdego jest sprawiedliwe. Organizacja reprezentująca interesy pracowników NSZZ „Solidarność” złożyła wniosek do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydłużenie urlopu wypoczynkowego dla wszystkich grup zawodowych do 35 dni.

Eska: Tomasz Jakubiak ujawnił, kim dla niego jest Daria Ładocha. "Potrafi rozbawić i przytulić"
Łódź Radio ESKA Google News
Autor:

Miłość na walentynki. Te znane gwiazdy wzięły ślub w ostatnim roku