Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie przyznawane w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.
Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny?
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:
- niepełnosprawnemu dziecku
- osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia, posiadającej orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności
- osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia, posiadającej orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 21. roku życia
- osobie, która ukończyła 75 lat
Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobom uprawnionym do dodatku pielęgnacyjnego lub przebywającym w instytucji zapewniającej nieodpłatnie całodobowe utrzymanie. Świadczenie to nie przysługuje również w sytuacji, gdy członkowi rodziny przysługuje za granicą świadczenie na pokrycie wydatków związanych z pielęgnacją danej osoby, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Ile wynosi zasiłek pielęgnacyjny?
Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi obecnie 215,84 zł. Zasiłek przyznawany jest na czas nieokreślony i wypłacany jest co miesiąc. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje niezależnie od dochodów w rodzinie.
Kiedy podwyżka zasiłku pielęgnacyjnego?
Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego nie była zmieniana od 2019 roku. Ustawa o świadczeniach rodzinnych, do których zalicza się zasiłek pielęgnacyjny, przewiduje, że wysokość tych świadczeń podlega obowiązkowej weryfikacji co 3 lata. Najbliższa weryfikacja, uwzględniająca m.in. wyniki badań progu wsparcia dochodowego rodzin, ma nastąpić właśnie w 2024 roku.
Planowana w tym roku weryfikacja zasiłku pielęgnacyjnego nie oznacza jeszcze, że kwota zasiłku zostanie podniesiona. O tym, czy rząd zdecyduje się zwaloryzować zasiłek pielęgnacyjny powinniśmy dowiedzieć się w najbliższym czasie. Rządzący mają czas do 15 sierpnia na określenie jego wysokości w drodze rozporządzenia. Tego dnia wysokość zwaloryzowanego zasiłku powinna zostać ogłoszona w „Monitorze Polskim”.
W Polsce brakuje pracowników. Te zawody są obecnie na wagę złota