Po ostatnich podwyżkach wynagrodzeń, od stycznia pensja kasjerów w Kauflandzie wynosi od 4500 do 5500 zł brutto. Z informacji przekazanych przez firmę wynika, że w ciągu ostatnich 5 lat wynagrodzenie na stanowisku sprzedawca-kasjer wzrosło o ponad 30 proc. To jednak nie koniec. Kolejna podwyżka wynagrodzeń planowana jest w lipcu.
- Pomimo wyzwań związanych z rosnącymi kosztami działalności i inflacją cały czas dokładamy starań, aby zapewniać naszym pracownikom konkurencyjne warunki zatrudnienia - mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego w Kaufland Polska. - Dodatkowo w lipcu planujemy kolejne podwyżki wynagrodzeń.
Poza podwyżkami pracownicy Kauflanda mogą liczyć też na liczne benefity, w tym m.in. bezpłatną, prywatną opiekę medyczną, bony na Wielkanoc i Boże Narodzenie (łącznie do 1100 zł rocznie), paczki świąteczne, wyprawki z okazji narodzenia dziecka, kartę MultiSport, dofinansowanie do rozwoju prywatnych pasji (do 10 tys. zł) czy grupowe ubezpieczenie na życie. Ponadto firma organizuje konkursy dla pracowników i ich dzieci oraz imprezy integracyjne i jubileuszowe.
Kaufland poinformował również, że zwiększył w tym roku wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, a środki te trafią do pracowników.
Polecany artykuł:
