Biedronka w Nowej Sukcesji szuka pracowników

i

Autor: Biedronka

Praca

Biedronka w Nowej Sukcesji szuka pracowników. Ile można zarobić?

2024-12-02 14:25

Biedronka w Nowej Sukcesji w Łodzi – największy sklep portugalskiej sieci w woj. łódzkim i jeden z największych w Polsce – poszukuje pracowników. Poszukiwani są sprzedawcy-kasjerzy oraz zastępca kierownika sklepu. Sprawdziliśmy, jakie zarobki proponuje Biedronka.

Jeszcze w tym miesiącu ma zostać otwarta Nowa Sukcesja. W odnowionym centrum handlowo-rozrywkowym przy al. Politechniki 1 w Łodzi znajdzie się m.in. jedna z największych Biedronek w Polsce - sklep o powierzchni ok. 1800 mkw. będzie największym w woj. łódzkim.

Poszukiwany zastępca kierownika sklepu sieci Biedronka

Obecnie trwa poszukiwanie pracowników do nowej Biedronki w Nowej Sukcesji. Poszukiwany jest m.in. zastępca kierownika sklepu. Wśród wymagań stawianych przed kandydatem jest m.in. gotowość do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy, gotowość do pracy fizycznej oraz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii. Do zadań zastępcy kierownika sklepu należeć będzie m.in. planowanie i organizowanie pracy zespołu, realizacja zamówień, przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych oraz zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta.

W zamian firma oferuje m.in. umowę o pracę bez okresu próbnego, liczne benefity i szkolenia oraz możliwość awansu. Nowo zatrudniony pracownik może też liczyć na kilkumiesięczne wdrożenie, pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem. Oferowane przez Biedronkę wynagrodzenie na stanowisku zastępcy kierownika sklepu wynosi 5950 zł brutto.

Biedronka w Nowej Sukcesji zatrudni sprzedawców-kasjerów

W Biedronce w Nowej Sukcesji do obsadzenia są też stanowiska sprzedawcy-kasjera. Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należała m.in. obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, wykładanie towaru, przygotowanie i umieszczanie oznaczeń cenowych oraz dbanie o porządek w sklepie. Nowo zatrudnionego pracownika czeka 16-dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej.

Kandydat na sprzedawcę-kasjera musi być przygotowany do pracy na 3 zmiany i w weekendy oraz do pracy fizycznej. W zamian może liczyć m.in. na: umowę o pracę bez okresu próbnego, premie miesięczne i podwyżki stażowe oraz liczne benefity i dodatki finansowe w ciągu roku. Oferowane przez Biedronkę wynagrodzenie na stanowisku sprzedawcy-kasjera wynosi 5050 zł brutto.

QUIZ. Wojna Biedronki z Lidlem. Tylko naprawdę wierny klient zgarnie 10 punktów!

Pytanie 1 z 10
Kto jest właścicielem Biedronki (firma, nie człowiek)?
Maryla Rodowicz obchodzi swoje urodziny. Tak zmieniła się przez lata