W tych województwach płacą najlepiej
– W Polsce od wielu lat istnieje zależność między wysokością wynagrodzeń a regionem, w którym mieszkamy. Każde województwo ma swoje unikalne cechy, które bezpośrednio wpływają na rynek pracy. Przykładowo, aglomeracje miejskie z reguły mają wyższe zarobki, bo jest tam zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, a mniejsze miasta i obszary wiejskie ze względu na małą konkurencję, oferują niższe płace. To zróżnicowanie między regionami powinno być wskazówką dla pracowników, bo uwzględnianie lokalnych warunków gospodarczych przy planowaniu polityki płacowej i poszukiwaniu pracy jest bardzo ważne – mówi Krzysztof Inglot z Personnel Service.
Eksperci przeanalizowali oferty pracy na wybranych stanowiskach w różnych regionach Polski. Sprawdzali przede wszystkim zawody z sektorów biurowego, IT i produkcyjnego. Okazało się, że najlepiej jest pracować w 4 województwach. Różnice pomiędzy zarobkami w tych 4 regionach a pozostałymi są kolosalne. Szczegóły znajdziecie w naszej galerii.
W których regionach zarabia się najmniej?
A w których województwach zarabia się najmniej? Listę województw z najniższymi wynagrodzeniami otwiera Świętokrzyskie. Tu specjaliści IT mogą zarabiać od 4500 do 8500 zł brutto miesięcznie. Pracownicy biurowi otrzymają wynagrodzenia w przedziale od 3700 do 5100 zł brutto miesięcznie. Zatrudnieni na produkcji zarobią maksymalnie 4700 zł brutto miesięcznie.
Na drugim miejscu uplasowało się województwo kujawsko-pomorskie. Specjaliści IT mogą zarobić maksymalnie 7200 zł brutto miesięcznie. Za pracę w biurze otrzyma się od 4300 do 5500 zł brutto. Natomiast oferty na pracowników produkcji mieszczą się w przedziale 4040-4400 zł brutto miesięcznie.
Najmniej można zarobić w Lubelskim. Zdecydowanie mniej jest ofert na stanowisko specjalisty IT, za które można otrzymać od 4300 do 8500 zł brutto miesięcznie. Operatorzy maszyn produkcyjnych zarobią maksymalnie 5000 zł brutto miesięcznie. A na pracowników biurowych w tym regionie zapotrzebowanie jest raczej marginalne.
